Фриланс относится к одной из разновидностей удаленной работы. В последнее время такая форма работы стала весьма популярна и продолжает развиваться. В таком случае работодатель и исполнитель могут находиться на большом расстоянии друг от друга, а их взаимоотношения могут иметь довольно вольный характер. Собственно фрилансер-это человек, который является свободным работником и готов выполнять различные проекты и задания в интернете за определенную оплату.

Для того чтобы найти постоянных работодателей и получать при этом стабильный заработок, достаточно подать объявление на сайте www.ubu.ru и перечислить список услуг, которые вы сможете оказывать.

У работы фрилансером имеются свои преимущества и недостатки.

Преимущества:

• нет начальства и руководства, человек работает только на себя самого;

• человек волен выбирать работодателя и заказчика, даже зарубежного;

• человека никогда не уволят, ибо его никто не нанимал, самое худшее, что может случиться это потеря заказа и доверия заказчика;

• возможность повышать оплату за работу;

• свобода выбора заказа;

• работа на дому даёт возможность создать комфортные для работы условия и самостоятельно выбирать количество рабочих часов в день;

• не нужно никуда выезжать, торопиться или рано вставать;

Недостатки:

• деньги поступают только за работу, перерывы, каникулы, отпуск, конечно, же не оплачиваются;

• нет пенсии по достижении пенсионного возраста, в случае болезни больничный лист никто платить также не будет;

• зависимость от наличия заказов, иногда заработок может быть нестабильным;

• существует вероятность быть обманутым, такие случаи довольно редкие и чаще всего заказчик просто платит немного меньше; отсутствие какого-либо правового обеспечения, все основывается на доверии работника и заказчика.

Также существует ряд советов для начинающих фрилансеров, чтобы заработок не превратился в неприятность и разочарование:

1. Не следует браться сразу же за первое попавшееся задание. Лучше потратить больше времени, но тщательно выбрать.

2. Желательно всегда интересоваться реквизитами потенциального работодателя. В случае, если он отказывается их предоставить, то стоит задуматься над тем, стоит ли вообще с ним сотрудничать.

3. Не нужно стесняться уточнять. Обязательно нужно тщательно расспросить и выяснить все условия работы и обязанности. В противном же случае, придется за ту же плату выполнять дополнительную работу.

4. Необходимо постоянно поддерживать связь с работодателем.

5. Очень важно грамотно распределить время, чтобы работе уделялось должное количество времени.