Реклама и продвижение в интернете стало обыденной практикой для многих фирм. Используются различные формы: странички в социальных сетях (обычно небольшие фирмы), интернет-магазины, информационные сайты, блоги.

Учет некоторых нюансов при создании корпоративного сайта будет способствовать его успешности в сети, следовательно, его способности принести фирме дополнительные доходы, контакты.

Структуру сайта определяет цель, для которой он создается (размещение информации о фирме, расширение сферы деятельности и др.).

Повышенные требования к дизайну объясняются тем, что посетителями сайт воспринимается как визитная карточка фирмы.

1. Главная или продающая страница должна быть запоминающейся по трем признакам: дизайн, информативность, доступность.

2. Наличие страницы, на которой размещена основная информация о фирме, целесообразно, если на главной странице ее размещение не планируется. Информация должна быть достоверной и содержать:

• название фирмы (полное и сокращенное);
  
• структурированное описание сферы деятельности, услуг, товаров;
  
• краткую информацию о руководстве, инвесторах, партнерах;
  
• контакты (телефоны, адреса электронной почты).
  

Возможно размещение учредительных или других корпоративных документов.

3. Система навигации должна обеспечивать удобство перемещения посетителя, позволять ему без особых усилий найти нужную информацию.

4. Привлекательными для аудитории моментами являются наличие прайс-листа, он-лайн связи, системы он-лайн заказов.

5. Повышенные требования к дизайну (должен соответствовать стилю фирмы, направленности сайта) предполагают работу профессионалов.

6. Наполнение грамотным контентом предполагает отсутствие грамматических ошибок. Вряд ли инвестор захочет вкладывать свои деньги в «алиюминевые» трубы.