Начинаете создание надёжной команды? Классический тимбилдинг Вам в помощь! |
02.01.2014 |
В бизнесе определяющим и основным ресурсом компании являются кадры. А для того, чтобы компания была преуспевающей необходимо развивать кадровый потенциал, и учить их совместному достижению целей. Здесь на помощь хозяину бизнеса приходит современная форма обучения – тимбилдинг. Тимбилдинг – это обучающие командообразующие тренинги, объединяющие в себе интерактивные мероприятия. В процессе проведения их участники обретают новые знания, закрепляют полученные навыки и находят общие решения поставленных задач. Проводят корпоративный тимбилдинг, когда в компании существуют скрытые не решенные проблемы:
Что дает тренинг командообразованияТренинг – это массовое корпоративное мероприятие, он позволяет моделировать различные ситуации и проигрывать их, находить правильный выход из них. Любой командообразующий тренинг имеет свою цель, задачи и соответствующий сценарий. По сути это ролевая игра с командообразующим эффектом, программу тренинга составляют различные упражнения и задачи, требующие участия всех членов команды. Различают два типа тимбилдинга: межкомандный и внутрикомандный. Межкомандый проводят, когда необходимо объединить и научить выгодному взаимодействию разные департаменты внутри одной компании. А внутрикомандный тренинг рассчитан на решение проблем внутри одного отдела или небольшого трудового коллектива и направлен на формирование единой команды. Проведение тренинга по командообразованию позволяет извлечь сотрудников из привычной рабочей среды и позволить пообщаться коллегам вне ее. Это мероприятие срабатывает как полноценный и полезный отдых. Сотрудникам удается отдохнуть, скинуть накопившееся напряжение и приятно провести время. Если провести тимбилдинг на природе, то это мероприятия станет еще и полезным для здоровья. Свежий воздух, активный отдых, отрыв от обыденности даже на короткий срок, способны дать "перезагрузку" организму и восстановить эмоциональный и психологический фон человека. Какой тимбилдинг выбрать на начальном этапе построения командыФормирование надёжной команды происходит не за один тренинг, для этого необходим целый курс тимбилдинговых мероприятий. На начальном этапе построения эффективного взаимодействия членов рабочего коллектива, рекомендуется выбирать классические виды. Они рассчитаны на компании с многочисленным количеством сотрудников. К классическим командообразующим тренингам относят творческие программы, уроки и семинары по кройке и шитью, мастер-классы по кулинарии, музыкальные тренинги. Одним из самых популярных считается "Кулинарный курс". Он проводится под руководством опытных инструкторов и профессиональных поваров. Под контролем специалистов-тренеров участники получают:
Проведение тренинга рушит барьеры между руководящим составом и исполнителями, которые мешают основному рабочему процессу и препятствуют повышению производительности и развитию компании. В результате выигрывают все: сотрудники компании получают полезные навыки, интересный отдых и доверительную атмосферу в коллективе, а руководство компанией повышение производительности труда, развитие компании, быстрое и эффективное достижение поставленных целей, улучшение имиджа фирмы и доходности бизнеса. Решили заняться созданием своей команды для продвижения в мире бизнесе? Используйте рабочие инструменты менеджмента – классические виды тимбилдинга! |
|
|