Возвращение из декрета: прежнее место или новый поиск |
| 26.11.2014 |
|
Скромное и затрудненное материальное положение или стремление к финансовой независимости является причиной раннего выхода из декрета молодых мам. Иногда это не связано с деньгами, а объясняется желанием самореализации и удовлетворением личных амбиций. В некоторых случаях на прежнем месте женщину встречают радостно, а в других, к сожалению, уже не особо ждут, найдя более подходящую замену. Как выйти из декрета и ступить на рынок труда во всеоружии? Старое место работы ждет Вас Даже если до выхода в декрет Вы достигли немыслимых высот карьерной лестницы, идеально продемонстрировав свои деловые компетенции, нет гарантии, что все осталось по-прежнему, и Вы вернетесь в привычные условия. Реорганизация или изменения в штатном расписании, новое руководство или расширение деятельности могли поменять внутренние правила и зоны Вашей ответственности. Чтоб нововведения не сильно Вас удивили, лучше узнать обо всем до непосредственного выхода на работу, регулярно общаясь с коллегами, иногда – с руководителем или отделом кадров. Если Вы будете владеть актуальной информацией о жизни своей компании, Вам будет намного легче возвратиться в рабочий строй и приступить к выполнению знакомых обязанностей. Перед выходом на работу Вы должны встретиться с непосредственным руководителем и обсудить свои текущие и перспективные задачи, обговорить условия работы и все изменения, которые повлияют на Вашу деятельность. Специфика многих видов работы характеризуется высоким уровнем динамичности, а потому декретный перерыв даже на 1-2 года равносилен практически полной потере квалификации. Это касается, в первую очередь, юристов, бухгалтеров, финансистов, которым для качественного выполнения своих трудовых обязанностей необходимо будет актуализировать свои знания до выхода после декрета. Ваше желание плодотворно и качественно трудиться станет стимулом, чтоб найти компромисс с руководителем и договориться об обновленных условиях труда. Новый поиск работы Нововведения в компании или изменившиеся взгляды у самой кандидатки являются причинами поиска новой работы, выходя из декрета. Таких соискателей обычно ожидают закономерные препятствия со стороны работодателей. Они связаны с высокой вероятностью частых уходов на больничный, с риском ухода в декрет повторно, с полной или частичной утерей квалификации кандидата, из-за которой придется долго ожидать достижения определенных результатов. Вместе с тем, специалисты по кадрам отмечают наиболее высокую мотивацию к работе именно у молодых мам, жаждущих трудоустроиться после выхода из декрета. Виной тому – ответственность за ребенка, стимул зарабатывать и реализовываться профессионально. Если работодатель высказывает Вам свои сомнения относительно качества совмещения Ваших обязанностей с ролью мамы, дайте понять, что у Вас есть помощники (родители, муж, няня и т.д.), которые с радостью разделят Ваши функции по воспитанию ребенка. Сделав упор на Ваши профессиональные достижения и личностные качества, Вы значительно повысите свою кандидатуру на роль подходящего кандидата. Уход за ребенком и работа: совмещение
Дорожа своей квалификацией и планируя в скором будущем возвращаться на работу, стоит подумать о совмещении трудовой деятельности и декретного отпуска. Конечно, для этого Вам понадобятся опытные и ответственные помощники: руководитель, который войдет в Ваше «декретное» положение и с пониманием отнесется к некоторым проблемам, из этого вытекающим, и бабушки-няни, готовые частично разгрузить Ваши материнские обязанности. С руководителем можно договориться об удаленной работе или индивидуальном графике, предусматривающем нерегулярное посещение офиса 1-2 раза в неделю по необходимости. В качестве альтернативного варианта можно рассматривать тип занятости фриланс или надомная работа. В Киеве(Rabota.ua) предлагается масса подобных вакансий. Если не удаётся совмещать работу в декрете и найти подходящее предложение, можно задуматься о совершенствовании своего образования, окончив соответствующие курсы или тренинги. Чтение актуальных специализированных изданий и статей в Интернете, периодическое участие в форумах, конференциях или выставках поможет держать себя в тонусе и быть уверенной в своем профессиональном завтра! |